NLP vs. IPTAA

IPTAA und NLP haben zwei Gemeinsamkeiten, zum einen, dass beide als den Fokus haben die Selbstwirksamkeit des Anwenders direkt zu stärken, und zum anderen, dass beide eine systematische Grundlage für eine praxistaugliche Sammlung von „Werkzeugen“ zur direkten Anwendung schaffen, sind im Rest aber grundverschieden.

dennoch gilt

NLP war die Wahl der Vergangenheit, für eine Stärkung der kommunikativen Kompetenz, die Wahl der Gegenwart und Zukunft, für eine Stärkung der ganzheitlichen Selbstwirksamkeit, ist IPTAA!

Die wichtigsten Merkmale im Vergleich

	NLP neurolinguistic programming	IPTAA integral purposeful thinking and acting
Entwicklung	1970er	2010er
Ansatz	pseudowissenschaftliche Methodensammlung	wissenschaftsbasiertes Lern- und Management System
originärer Fokus	Stärkung der Kommunikation für Psychologen und Psychotherapeuten	Stärkung der Effektivität und Effizienz von Fachexperten in Projekten
Treiber der Entwicklung	Psychologen und Psychotherapeuten	Ingenieure und Manager in interfakultärer Zusammenarbeit
Felder der Kompetenzen	Kommunikative Beeinflussung	Menschliches Verhalten verstehen Souveräne und erfolgreiche Kommunikation Motivierend Führen Strukturierte und systematische Zielerreichung Besondere Herausforderungen meistern
Werkzeuge	Methoden Techniken	Modelle Methoden Techniken
Umfang	Werkzeuge	Systematik Werkzeuge Didaktik und Methodik Qualitätskriterien
Verbesserung	beendet	in kontinuierlicher Verbesserung

IPTAA Gütesiegel <

> ProCompetence INSTITUTE

NLP vs. IPTAA

NLP war die Wahl der Vergangenheit, für eine Stärkung der kommunikativen Kompetenz, die Wahl der Gegenwart und Zukunft, für eine Stärkung der ganzheitlichen Selbstwirksamkeit, ist IPTAA!

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